會議前后，交大安泰還舉辦了第二屆主動健康上海論壇及第三次主動健康戰(zhàn)略與發(fā)展研究院戰(zhàn)略咨詢會議、董浩云智能管理與物流研究院建院20周年、安泰國際企業(yè)日及國際企業(yè)招聘日等系列活動，系統(tǒng)展示了學院在跨學科融合、戰(zhàn)略智庫建設與產學研協(xié)同方面的豐碩成果，為凝聚各界共識、匯聚發(fā)展合力提供了高水平平臺。

 

交大安泰院長陳方若在采訪中指出，“管理同樣是生產力”。過去幾十年來，中國的管理實踐已發(fā)生深刻變化，系統(tǒng)總結這些實踐經驗，不僅能夠反哺管理理論的創(chuàng)新，更有助于推動中國管理思想走向全球研究的前沿。談及如何培養(yǎng)具有全球視野的高層次人才，他表示，首先要讓學生將基礎打牢。其次，培養(yǎng)學生擁跨文化的能力，為學生創(chuàng)造跨文化的經歷，加強國際間的學術交流非常重要。更深層次來說，面對技術變革趨勢，培養(yǎng)學生在復雜環(huán)境中“從多元信息中獲取認知并做出正確決策”的能力更重要。面對當前的需求，安泰經管學院也在課程改革和培養(yǎng)模式等方面做出與時俱進的變革。

 

近年來，安泰經管學院創(chuàng)新體制機制，以“縱橫交錯、知行合一”為發(fā)展戰(zhàn)略，探索打破學術研究與行業(yè)實踐的壁壘，構建產學研深度融合的新商學生態(tài)。學院充分發(fā)揮學科交叉與智庫研究優(yōu)勢，在服務國家戰(zhàn)略、助力區(qū)域發(fā)展中展現(xiàn)示范引領作用，以高水平的人才培養(yǎng)與科研創(chuàng)新，助力中國式現(xiàn)代化建設與發(fā)展。